Главная | Разрешение трудовых споров адвокаты

Разрешение трудовых споров адвокаты


Удивительно, но факт! Адвокат поможет подготовиться к конфликтной ситуации и, в большинстве случаев, предотвратить ее негативное развитие.

Как записаться на прием к юристу? Первичную бесплатную консультацию вы можете получить по телефону, связавшись со специалистом в рабочие часы. Если же вам требуется детальная консультация или услуги опытного юриста, то адвокат по трудовым спорам назначит личную встречу в офисе коллегии.

Удивительно, но факт! Если вы столкнулись с произволом работодателя или с недобросовестностью сотрудников, квалифицированный юрист грамотно и оперативно поможет в разрешении любых трудовых споров с учетом норм действующего законодательства и ваших законных интересов.

Для того чтобы записаться на прием, достаточно: После выяснения всех деталей и заключения договора наши юристы незамедлительно приступят к решению вашей проблемы. Специалисты выработают оптимальную стратегию действий по отстаиванию ваших интересов при рассмотрении трудового спора и добьются справедливого разрешения конфликта. Ведь конечная задача при разрешении трудовых споров - восстановить работника в его правах, а также вернуть его доброе имя.

Образцы документов

Впрочем, в наше время всё имеет свою цену. Поэтому адвокат по трудовым спорам, может добиться от работодателя и моральной компенсации для работника. На первой консультации адвоката по трудовым спорам проясняется суть конфликта, и разбираются позиции обеих конфликтующих сторон. Выясняется, какая из сторон нарушила законодательство. Иногда конфликт удаётся разрешить без обращения в судебные органы.

Удивительно, но факт! Членов профсоюзов защищают права, прописанные в 2,3 и 5 пунктах ст.

Трудовой договор между работником и работодателем считается заключенным с момента, когда работник приступил к исполнению своих обязанностей.

Как защитить свои трудовые права?

Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору.

Адвокат по трудовым спорам

Если вы относитесь к одной из этих категорий, сразу же пишите исковое заявление в суд в случае увольнения: Временно нетрудоспособные граждане, находящиеся на официальном больничном листе защищены от сокращений ст. Беременные женщины в декрете или занимающиеся уходом за ребенком до 1,5 лет, а также сотрудники в отпуске по учебе или в положенном отдыхе.

Если вы взяли дни за свой счет, написав заранее заявление, вас также не могут уволить в этот период. Все нормы прописаны в пункте 4 ст.

Защита в суде → недоплата, увольнение, травма и др.

Беременные женщины до декрета не могут быть сокращены, кроме случаев полной ликвидации предприятия. Представительницы женского пола, имеющие детей в возрасте до 3 лет, также матери-одиночки с воспитанниками до 14 лет или заботящиеся о ребенке-инвалиде до 18 лет не могут быть уволены или сокращены.

Исключения — ликвидация фирмы или грубые нарушения трудового договора и увольнение по статье. Членов профсоюзов защищают права, прописанные в 2,3 и 5 пунктах ст. Работников, ведущих коллективные переговоры или участников разрешения коллективных споров, назначенных официально уволить не так просто.

Удивительно, но факт! При этом законным признается такое увольнение работника, при котором были соблюдены следующие условия:

Судебные разбирательства при отсутствии нарушений трудовой дисциплины со стороны перечисленных категорий лиц проходят быстро и разрешаются в положительную сторону обратившихся сотрудников. Так, из двух одинаковых по должности сотрудников оставляют человека с более высокой производительностью труда.

2. Какие услуги предоставляет юридическая компания ЮК Легея

Кого сокращают в последнюю очередь К категориям лиц, которых сокращают в последнюю очередь, относят: Если вы относитесь к какой-либо из данных групп, то ваше увольнение также можно оспорить.

Когда можно не отрабатывать 2 недели после увольнения В практике юристов по трудовым спорам нередко встает вопрос о необходимости отработки 2 недель до увольнения. Фактически 14 дней или 10 рабочих дней считаются с момента предупреждения начальства в письменном виде, что вы планируете увольняться. Разрешение трудовых споров в организациях Разрешение трудовых споров в организациях Наиболее распространенными являются исковые споры, которые рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам и в судах.

Удивительно, но факт! Ознакомьтесь с отзывами клиентов Хорошо, если вы лично знаете несколько клиентов компании.

Во-вторых, в отличие от коллективного трудового спора, возникающего, как правило, по поводу установления или изменения условий труда, индивидуальный трудовой спор в большинстве случаев возникает по поводу применения уже установленных условий труда — установленных законами, иными нормативными актами, коллективными договорами и соглашениями, трудовым договором.

Юристы представляют интересы клиентов не только в суде, но и в трудовой инспекции, а также в комиссии по трудовым спорам. Предлагаю ознакомиться с обзор нескольких подобных компаний. Заходите на сайт Правоведа и задавайте свой вопрос через форму обратной связи.

Общую консультацию получите действительно бесплатно.

Смежные услуги:

Однако для получения действительно стоящих инструкций нужно заплатить небольшую сумму. Так как в компании работает несколько сотен юристов со всех регионов России, то вы найдете именно того, которого искали. Главное условие — формулируйте свой вопрос четко и понятно с указанием желаемого результата. Обратите внимание, что на сайте есть разобранные ситуации.

Экспертная юридическая помощь

Возможно там будет решен именно ваш вопрос. Хотя юристы Правоведа работают удаленно, они не только дают консультации, но и готовят документы, проводят их анализ, направляют запросы и даже представляют интересы клиентов в суде после личной встречи. Удобство этого сервиса в том, что жителю даже самого удаленного поселка становятся доступны услуги юристов профессионалов. Заходите на сайт Правоведа и пользуйтесь их помощью. Например, однажды им удалось взыскать моральную компенсацию в размере тыс.

Адвокаты по трудовым спорам бесплатно проводят первый прием, на котором оговаривают все условия дальнейшего сотрудничества и дают элементарные рекомендации.



Читайте также:

  • Признание права собственности на земельный участок через суд
  • Участок в садоводстве в ипотеку
  • Как встать в очередь на социальную ипотеку
  • Заявление на уведомление работодателю о вычет проценты по ипотеки